集團秉承(cheng)“以(yi)人(ren)為本、人(ren)盡其才”的理(li)念，將改理(li)念貫穿于企(qi)業的生(sheng)產、經營和管理(li)整個過程，形(xing)成了以“做人：真實、簡單(dan)、自(zi)然，做事：有心、用心、上(shang)心”的(de)用(yong)人理念(nian)與工作氛圍。
    根據每位員工(gong)的才能及(ji)特(te)質安排至合適崗(gang)位(wei)，以業(ye)績考核(he)來檢驗勝任能力，確保每一個(ge)員工(gong)在新(xin)世(shi)紀集團(tuan)都能找(zhao)到(dao)最準確(que)定(ding)位，得到(dao)最大的發展與(yu)提升！
    與此同(tong)時，公司引(yin)入(ru)公平、公開(kai)的用人競爭機(ji)制(zhi)，堅持“能者(zhe)上(shang)、平者(zhe)讓、庸者(zhe)下”的原(yuan)則，確保讓想干(gan)事(shi)(shi)(shi)的(de)人(ren)(ren)有(you)(you)機(ji)會(hui)，能(neng)干(gan)事(shi)(shi)(shi)的(de)人(ren)(ren)有(you)(you)平臺，會(hui)干(gan)事(shi)(shi)(shi)的(de)人(ren)(ren)有(you)(you)地位，形成了(le)有(you)(you)利(li)于人(ren)(ren)才成才的(de)培(pei)養機(ji)制(zhi)(zhi)、有(you)(you)利(li)于人(ren)(ren)盡其(qi)才的(de)使用機(ji)制(zhi)(zhi)、有(you)(you)利(li)于競相成長各盡其(qi)能(neng)的(de)激勵機(ji)制(zhi)(zhi)，有(you)(you)利(li)于各類人(ren)(ren)才脫穎而出的(de)競爭機(ji)制(zhi)(zhi)！